|
HỘI
ĐỒNG NHÂN DÂN
TỈNH YÊN BÁI
--------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------
|
|
Số:
26/2011/NQ-HĐND
|
Yên
Bái, ngày 05 tháng 8 năm 2011
|
NGHỊ QUYẾT
VỀ
VIỆC SỬA ĐỔI, BỔ SUNG ĐIỀU 1 CỦA NGHỊ QUYẾT SỐ 06/2009/NQ-HĐND NGÀY 17/7/2009 CỦA
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH YÊN BÁI VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN
NGUỒN NHÂN LỰC Y TẾ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH YÊN BÁI, GIAI ĐOẠN 2009 – 2015
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH YÊN BÁI
KHÓA XVII - KỲ HỌP THỨ 2
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng
nhân dân và Uỷ ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản
quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân ngày 3 tháng 12 năm
2004;
Căn cứ Nghị định số
60/2003/NĐ-CP , ngày 6 tháng 6 năm 2003 của Chính phủ Quy định chi tiết về hướng
dẫn thi hành Luật Ngân sách nhà nước;
Căn cứ Quyết định số
153/2006/QĐ-TTg ngày 30 tháng 6 năm 2006 của Chính phủ về Quy hoạch tổng thể
phát triển hệ thống y tế Việt Nam đến năm 2010 và tầm nhìn đến năm 2020;
Sau khi xem xét Tờ trình số
91/TTr-UBND ngày 21 tháng 7 năm 2011 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Yên Bái về việc đề
nghị sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Nghị quyết số 06/2009/NQ-HĐND ngày 17
tháng 7 năm 2009 của Hội đồng nhân dân tỉnh Yên Bái; Báo cáo thẩm tra của Ban
Văn hóa - Xã hội và ý kiến thảo luận của các vị đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh,
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Sửa đổi, bổ sung
Điều 1 của Nghị quyết số 06/2009/NQ-HĐND ngày 17 tháng 7 năm 2009 của Hội đồng
nhân dân tỉnh Yên Bái về việc phê duyệt Đề án chính sách phát triển nguồn nhân
lực y tế trên địa bàn tỉnh Yên Bái giai đoạn 2009 – 2015, như sau:
1. Sửa đổi,
bổ sung điểm 3.1, điểm 3.2, điểm 3.4 khoản 3 Điều 1, như sau:
“3.1. Hỗ trợ
đào tạo tiến sỹ, chuyên khoa II bằng 80 lần mức lương tối thiểu/khóa học; thạc
sỹ, bác sỹ nội trú bằng 50 lần mức lương tối thiểu/khóa học; chuyên khoa I bằng
40 lần mức lương tối thiểu/khóa học.
Hỗ trợ đào tạo chuyên khoa định
hướng (sơ bộ); đào tạo kỹ thuật y học chuyên sâu; đào tạo lại với thời gian đào
tạo từ 3 tháng trở lên (ngoài chương trình đào tạo chuyên khoa I, chuyên khoa
II, thạc sỹ, tiến sỹ), bằng 100% học phí theo mức thu của cơ sở đào tạo và hỗ
trợ tiền ăn, tiền nhà ở bằng 1,5 lần mức lương tối thiểu/người/tháng học.
3.2. Đào tạo bác sỹ, dược sỹ, điều
dưỡng đại học hệ chính quy; đối tượng là những học sinh có hộ khẩu ở trong và
ngoài tỉnh Yên Bái được tuyển thẳng hoặc tự thi đỗ theo điểm chuẩn vào các trường
đại học Y, Dược và có cam kết sau khi tốt nghiệp về công tác lâu dài tại các cơ
sở y tế trong tỉnh, được hỗ trợ 100% học phí (theo mức quy định của cơ sở đào tạo)
và tiền ăn, tiền nhà ở bằng 1,0 hệ số lương tối thiểu/người/tháng học.
Đối với sinh viên đang học, nếu
có cam kết sau khi tốt nghiệp về công tác lâu dài tại các cơ sở y tế trong tỉnh,
được hỗ trợ tiền học phí (theo mức quy định của cơ sở đào tạo) và tiền ăn, tiền
nhà ở bằng 1,0 hệ số lương tối thiểu/người/tháng học, trong thời gian đã học; đồng
thời, tiếp tục hỗ trợ 100% học phí (theo mức quy định của cơ sở đào tạo) và tiền
ăn, tiền nhà ở bằng 1,0 mức lương tối thiểu/người/tháng học cho đến khi tốt
nghiệp.
3.4. Đào tạo đại học Y, Dược hệ
chính quy (theo địa chỉ); đối tượng đào tạo là học sinh thi đại học khối A, B,
có nguyện vọng được đào tạo trình độ đại học Y, Dược và cam kết sau khi tốt
nghiệp về công tác lâu dài tại các cơ sở y tế trong tỉnh Yên Bái, được hỗ trợ
100% kinh phí đào tạo theo hợp đồng giữa Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Yên Bái với
cơ sở đào tạo.
Đối với sinh viên đang học, nếu
có cam kết sau khi tốt nghiệp về công tác lâu dài tại các cơ sở y tế trong tỉnh
Yên Bái, được hỗ trợ 01 lần kinh phí đào tạo (theo mức qui định của cơ sở đào tạo)
trong thời gian đã học; đồng thời tiếp tục hỗ trợ kinh phí đào tạo cho đến khi
tốt nghiệp.”.
2. Bổ sung
điểm 3.8, điểm 3.9, điểm 3.10, điểm 3.11, điểm 3.12 vào khoản 3 Điều 1, như
sau:
“3.8. Đối với những đối tượng
đang hưởng chính sách hỗ trợ theo Nghị quyết này, nếu đến năm 2015 chưa hoàn
thành khóa học thì vẫn tiếp tục được hưởng chính sách hỗ trợ cho đến khi hoàn
thành khóa học.
“3.9. Chính
sách thu hút đối với cán bộ y tế trình độ cao ở trong và ngoài tỉnh, có cam kết
tình nguyện về công tác tại các cơ sở y tế của tỉnh Yên Bái, với thời gian từ
10 năm trở lên, được trợ cấp 01 lần tương đương với mức kinh phí hỗ trợ của mỗi
loại hình đào tạo.
3.10. Chính sách hợp đồng đối với
cán bộ đã nghỉ chế độ hưu trí: Đối tượng là cán bộ y tế có trình độ cao, có sức
khỏe, tâm huyết với ngành, thời gian nghỉ chế độ đến khi hợp đồng phải dưới 24
tháng và cơ sở y tế có nhu cầu hợp đồng làm việc, được chi trả tiền công bằng
100% lương và phụ cấp thâm niên vượt khung tại thời điểm nghỉ chế độ.
3.11. Xây dựng chính sách khen
thưởng đối với cán bộ y tế, nhằm động viên, khuyến khích cán bộ yên tâm công
tác và gắn bó lâu dài với sự nghiệp y tế của địa phương.
3.12. Thực hiện thí điểm việc đổi
mới cơ chế quản lý tài chính tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Yên Bái.”.
3. Sửa đổi,
bổ sung điểm 4.2 khoản 4 Điều 1, như sau:
“4.2. Những đối tượng được cử đi
đào tạo và được hưởng chính sách hỗ trợ theo Nghị định này, nếu thực hiện không
đúng cam kết phải bồi thường bằng 300% các khoản kinh phí đã được hỗ trợ.
4. Bổ sung
điểm 4.3 khoản 4 Điều 1 như sau:
4.3. Những người được cử đi đào
tạo hoặc được tiếp nhận, tuyển dụng về công tác tại các cơ sở y tế thuộc đối tượng
ưu đãi của Nghị quyết này phải được cơ quan có thẩm quyền quyết định. Riêng việc
xét tuyển và cử người đi đào tạo đại học Y, Dược chính quy (theo địa chỉ) phải
được thông báo rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng và thành lập hội
đồng xét tuyển theo đúng quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Điều 2. Giao cho Uỷ ban
nhân dân tỉnh ban hành các quy định cụ thể và lập dự toán ngân sách để tổ chức
triển khai thực hiện Nghị quyết này.
Điều 3. Giao cho Thường
trực Hội đồng nhân dân, các Ban của Hội đồng nhân dân và các vị đại biểu Hội đồng
nhân dân tỉnh giám sát việc thực hiện Nghị quyết này.
Nghị quyết này có hiệu lực sau
10 ngày kể từ ngày Hội đồng nhân dân tỉnh Yên Bái thông qua.
Nghị quyết này đã được Hội đồng
nhân dân tỉnh Yên Bái khoá XVII, kỳ họp thứ 2 thông qua ngày 05 tháng 8 năm
2011./.