Theo đó, sửa đổi quy định về chính sách hỗ trợ với NLĐ ngừng việc như sau:
- NLĐ làm việc theo hợp đồng lao động bị ngừng việc vì lý do theo khoản 3 Điều 99 Bộ luật lao động; đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tính đến thời điểm ngay trước khi ngừng việc và thuộc một trong các trường hợp sau:
+ Phải điều trị Covid-19, cách ly y tế, trong các khu vực bị phong tỏa hoặc không thể đến địa điểm làm việc do yêu cầu của cơ quan nhà nước theo nguyên tắc của Chỉ thị 16/CT-TTg của Thủ tướng;
+ Do NSDLĐ phải tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền hoặc có trụ sở chính, chi nhánh, văn phòng đại diện,…trên địa bàn thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch theo nguyên tắc của Chỉ thị 16/CT-TTg hoặc bố trí lại sản xuất, lao động để phòng, chống dịch:
Từ 14 ngày liên tục trở lên trong thời gian từ ngày 01/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021.
Mức hỗ trợ một lần 01 triệu đồng/người.
Hiện hành chỉ quy định áp dụng với đối tượng phải cách ly y tế hoặc trong các khu vực bị phong tỏa theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền từ 14 ngày trở lên trong thời gian từ ngày 01/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021.
Nghị quyết 126/NQ-CP có hiệu lực từ ngày 08/10/2021.
5,101
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
