Phụ cấp ưu đãi nghề đối với công chức quản lý thị trường có dùng để tính đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội không?

Nội dung chính

• Công chức quản lý thị trường có đồng thời được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp ưu đãi trách nhiệm công việc không?
• Thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi nghề cho công chức quản lý thị trường theo nguyên tắc thế nào?
• Phụ cấp ưu đãi nghề đối với công chức quản lý thị trường có dùng để tính đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội không?

Công chức quản lý thị trường có đồng thời được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp ưu đãi trách nhiệm công việc không?

Về nội dung này tại Mục I Thông tư liên tịch 12/2006/TTLT-BTM-BNV-BTC và Mục IV Thông tư liên tịch 12/2006/TTLT-BTM-BNV-BTC có quy định như sau:

I. CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP ƯU ĐÃI THEO NGHỀ

1. Đối tượng, phạm vi áp dụng:

Công chức quản lý thị trường xếp lương theo ngạch Kiểm soát viên cao cấp thị trường (mã số 21.187), kiểm soát viên chính thị trường (mã số 21.188), Kiểm soát viên thị trường (mã số 21.189), Kiểm soát viên trung cấp thị trường (mã số 21.190) và nhân viên Kiểm soát thị trường (mã số 21.217) của Cục Quản lý thị trường, Chi cục Quản lý thị trường các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, các đội quản lý thị trường trực tiếp làm công tác kiểm tra, kiểm soát thị trường.

...

IV. CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

1. Đối tượng, phạm vi áp dụng:

Công chức ngoài đối tượng quy định tại khoản 1, mục I Thông tư này làm nhiệm vụ lái tầu, lái xe, lái ca nô trực tiếp phục vụ công tác tại các đội quản lý thị trường.

2. Mức phụ cấp trách nhiệm công việc:

Mức phụ cấp: Hệ số 0,3 so với mức lương tối thiểu chung do Chính phủ quy định.

Theo đó thì hai chế độ phụ cấp ưu đãi nghề và ưu đãi trách nhiệm công việc được áp dụng cho các đối tượng công chức khác nhau.

Vậy nên công chức quản lý thị trường là đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề sẽ không được hưởng phụ cấp ưu đãi trách nhiệm công việc và ngược lại.

Phụ cấp ưu đãi nghề đối với công chức quản lý thị trường (Hình từ internet)

Thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi nghề cho công chức quản lý thị trường theo nguyên tắc thế nào?

Việc thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi nghề cho công chức quản lý thị trường sẽ tuân thủ theo các nguyên tắc được quy định tại Mục III Thông tư liên tịch 12/2006/TTLT-BTM-BNV-BTC, cụ thể như sau:

Nguyên tắc áp dụng:

a) Đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề quy định tại khoản 1, Mục I Thông tư này là những người được cấp có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm vào các ngạch công chức quản lý thị trường;

b) Người được bổ nhiệm vào ngạch công chức quản lý thị trường nào thì được hưởng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề của ngạch công chức đó;

c) Đối tượng nêu tại khoản 1, Mục I Thông tư này không được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề trong các trường hợp sau:

- Thời gian công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

- Thời gian học tập trung trong nước từ ba tháng liên tục trở lên.

- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương từ một tháng liên tục trở lên.

- Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời gian quy định tại Điều lệ Bảo hiểm xã hội hiện hành của Nhà nước.

- Thời gian bị đình chỉ công tác.

Phụ cấp ưu đãi nghề đối với công chức quản lý thị trường có dùng để tính đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội không?

Về nội dung này tại Mục V Thông tư liên tịch 12/2006/TTLT-BTM-BNV-BTC có quy định như sau:

NGUỒN KINH PHÍ VÀ CHI TRẢ PHỤ CẤP

1. Nguồn kinh phí để chi trả chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề và phụ cấp trách nhiệm công việc đối với công chức quản lý thị trường được bố trí trong dự toán ngân sách nhà nước hàng năm theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước.

Trường hợp kinh phí để chi trả các chế độ phụ cấp qui định tại Thông tư này chưa được bổ sung trong dự toán chi hàng năm của Bộ Thương mại và các địa phương thì nhu cầu và nguồn kinh phí thực hiện theo Thông tư hướng dẫn xác định nhu cầu và nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương của Bộ Tài chính.

2. Phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức quản lý thị trường được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng; không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và không dùng để tính đóng bảo hiểm y tế.

3. Phụ cấp trách nhiệm công việc đối với công chức lái tầu, lái xe, lái canô trực tiếp phục vụ công tác tại các đội quản lý thị trường được chi trả theo qui định tại khoản 2, Mục III, Thông tư số 05/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp trách nhiệm công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức.

4. Công chức thuộc biên chế trả lương của cơ quan nào thì cơ quan đó chi trả.

Theo đó thì phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức quản lý thị trường sẽ không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và không dùng để tính đóng bảo hiểm y tế.