Xếp lương

Xếp lương
Xếp lương đang được điều chỉnh bằng những Căn cứ pháp lý sau đây:
Pháp luật Đã có Thông tư 29/2022/TT-BTC về tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ?
Xin chào ban tư vấn, gần đây tôi có nghe thông tin trên thời sự và báo chí nói về việc Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư 29/2022/TT-BTC quy định về tiêu chuẩn của công chức kế toán, hải quan, thuế, dự trữ và cách xếp lương đối với các ngạch công chức này. Ban tư vấn cho tôi hỏi là Thông tư này sẽ được áp dụng đối với những đối tượng nào và khi nào chính thức áp dụng các quy định đó? Tôi xin cảm ơn!
Pháp luật Xếp lương khi chuyển từ công an sang công chức cơ quan Nhà nước như thế nào? Chế độ, chính sách đối với sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân xuất ngũ ra sao?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật hiện tôi đang tìm hiểu về các vấn đề về chế độ của công an nhân dân, vậy cho hỏi chế độ tiền lương của đối tượng công an chuyển ngành sang làm việc tại cơ quan hành chính Nhà nước như thế nào? Chế độ, chính sách đối với sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân xuất ngũ ra sao? Tôi xin cảm ơn !
Pháp luật Điều dưỡng có được hưởng tiếp mức lương bậc 2 khi được tuyển dụng viên chức vào một bệnh viện khác sau hơn 12 tháng nghỉ làm?
Xin chào! Tôi tên L, xin quý anh chị tư vấn giúp tôi trường hợp như sau: Trước đây vợ tôi là viên chức ngành y tế TP.HCM làm việc tại một bệnh viện và đang hưởng lương bậc 2 viên chức là 2.67. Do nhu cầu cá nhân, vợ tôi làm đơn xin nghỉ việc và đến ngày 15/4/2017 có quyết định nghỉ việc theo nguyện vọng. Tháng 6 năm 2017 vợ tôi có nộp đơn xin việc tại một bệnh viện khác (khi nộp đơn xin việc là bằng cử nhân điều dưỡng). Đến ngày 1/7/2017 bệnh viện ký hợp đồng làm việc với vợ tôi là Điều dưỡng trung cấp theo thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH ngày 16/11/2015. Trong quá trình làm việc tại bệnh viện, vợ tôi có nộp hồ sơ tham gia thi tuyển viên chức tại bệnh viện vào tháng 12/2017 và đậu. Đến ngày 1 tháng 4 năm 2018, bệnh viện lại tiếp tục ký hợp đồng theo Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH với vợ tôi, lần này là chức danh Cử nhân điều dưỡng. Sau khi ký hợp đồng lần 2, căn cứ trên kết quả thi tuyển viên chức, vợ tôi phải trải qua 12 tháng tập sự tại bệnh viện. Mới đây bệnh viện đề nghị vợ tôi nộp hồ sơ để trình Sở nội vụ bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp. Khi vợ tôi thắc mắc là có được hưởng tiếp tục lương bậc 2 cử nhân từ bệnh viện trước đó không thì bệnh viện này trả lời là do thời gian nghỉ việc tại bệnh viện trước đó đến khi vào bệnh viện này làm đã quá 12 tháng nên sẽ không được công nhận bậc 2 (bệnh viện này tính theo chức danh cử nhân điều dưỡng). Cho tôi hỏi, trường hợp vợ tôi như vậy có được hưởng tiếp bậc 2 hay không (theo quyết định nghỉ việc tại bệnh viện trước đó là từ ngày 15/4/2017 và quyết định ký hợp đồng với bệnh viện này là từ ngày 1/4/2018) nên vẫn chưa quá 12 tháng. Đồng thời, trường hợp bệnh viện này ký hợp đồng với vợ tôi từ ngày 1/7/2017 với chức danh điều dưỡng trung cấp như vậy là có phù hợp không? Căn cứ trên quy định nào của pháp luật để xét cho vợ tôi được hưởng tiếp hay từ đầu của hệ số bậc 2 cử nhân. Xin chân thành cám ơn!
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào